欢迎来到朗诺药业!
2019年度总结表彰及2020年目标责任书签订仪式
2020-01-16


2020110日,浙江朗诺药业有限公司于浙江翔园宾馆隆重举行了2019年年会,年会分为二部分。

上午第一部分为公司经营管理会议

会上,各部门负责人围绕本部门职责,简明扼要对上一年度工作进行了总结,认真查找工作中存在的不足,对未完成工作的原因进行了深入分析,提出明年的工作计划及行动方案。 

   1.jpg2.jpg

   3.jpg4.jpg

     


 

下午第二部分为19年年度表彰及20年目标责任书的签订仪式


会议开始首先由朗诺领航者邱总,围绕拓宽经营思路、完善内部制度、提升服务与销售管理的思路分别从业务状况、制度建设、人才队伍等方面对上一年度工作进行总结,对于取得的工作成绩给予充分的肯定。对于公司存在的问题和不足,邱总形象的比喻为成长的烦恼,指出我们应该保持初心、谦虚、学习。特别指出要以朗诺文化为引领;以公司制度为保障;以服务客户为中心,把朗诺的发展和每个员工紧密联系起来,并对公司20年的工作提出更高的要求。

5.jpg6.jpg


 

 

接下去分别由质量副总、业务副总、销售总监及销售副总就各自负责的版块进行了19年的工作总结及20年的工作规划汇报。

7.jpg8.jpg

9.jpg10.jpg



 优秀表彰 朗诺重视人才发展,积极储备人才,鼓励员工在不同方面的发展,为员工发展创造宽阔的就业环境,本次评选出单项奖11名,优秀员工2名,优秀管理干部1名,优秀部门1个。

11.jpg12.jpg

13.jpg

 

本次大会除了对优秀人员及团队的表彰之外,还特别增加了一个神秘奖环节,这是对这一年部门之间相互协作的感谢,还有朗诺全体人员对领航者邱总这一年付出与栽培的感激。

14.jpg15.jpg


 


20年目标责任书签订仪式


面对医药行业大环境的变化和挑战,各部门及销售高层管理人员对2020年的销售目标依然充满着信心,纷纷向公司保证带领部门能够完成20年公司下达的年度目标。签订目标责任书不是一种形式,而是一种责任和使命,一纸责任重千斤,为达目标就是干。相信朗诺全体人员必定全力以赴落实各项工作,努力营造进取向上的工作氛围,开创工作新局面,谱写公司发展新篇章。

16.jpg17.jpg

18.jpg19.jpg

20.jpg21.jpg

22.jpg23.jpg

24.jpg25.jpg

26.jpg27.jpg

28.jpg



当晚18时,年会晚宴正式开始,晚宴中大家举杯共饮、相谈甚欢,气氛融洽,本次年会也在这喜庆祥和的气氛中圆满收官。

 

PHONE:0571-88277003 FAX:0571-87857330 EMAIL:zjln88277012@163.com